Redaktionelle principper

Om vores artikler

Bloggen på uvero.me hjælper dig med dit CV og din jobsøgning. Her kan du læse, hvem der har ansvaret for den, hvordan hver artikel bliver til og bliver kontrolleret, hvordan du beder os om at rette noget, og hvad vi gør med dine personoplysninger, hvis en artikel nævner dig.

Senest opdateret 10. oktober 2026

Hvem har ansvaret

Artiklerne på bloggen på uvero.me udgives af Uvero ApS, CVR-nr. 46805771, Søgårds Alle 50, 5550 Langeskov, Danmark. Det redaktionelle ansvar for alle artikler ligger hos uvero.me-redaktionen, Uvero ApS. Redaktionen beslutter, hvad vi udgiver, og intet bliver udgivet, før et medlem af redaktionen har kontrolleret det.

Bloggen er vores egen udgivelse. Artiklerne skal være nyttige for jobsøgende, og en artikel kan også fortælle dig om uvero.me, som er vores produkt. Ingen betaler os for at udgive en artikel, og vores artikler indeholder hverken sponsorerede links eller affiliate-links. De kilder, vi henviser til, har hverken gennemgået eller anbefalet uvero.me.

Du kan kontakte redaktionen via vores kontaktside på https://uvero.me/da/contact. Hvis en artikel nævner dig, kan du også skrive til privacy@uvero.me.

Sådan bliver vores artikler til

Vi bruger AI til at researche vores artikler og skrive det første udkast. Derefter kontrollerer og redigerer redaktionen hver artikel, før den bliver udgivet. Artiklerne er på engelsk. Hver artikel, der er lavet på denne måde, siger det under overskriften: “Researched and drafted with AI; checked and edited by the uvero.me editorial team.” Siden indeholder også en maskinlæsbar markering, så software kan se, at der er brugt AI til at skrive den.

En redaktør vælger emnet og det spørgsmål, artiklen skal besvare. Derefter søger en AI-researchassistent på nettet og noterer, hvad hver kilde siger. En AI-skribent skriver udkastet alene ud fra de noter, og en AI-redaktør kontrollerer udkastet op imod dem. Vi bruger OpenAI's modeller og websøgning til disse trin.

Før en artikel bliver udgivet, læser og redigerer et medlem af redaktionen den. Vedkommende åbner hver kilde og kontrollerer udgiver, titel og dato og kontrollerer hvert citat op imod den side, det stammer fra. For hvert tal, som ingen af vores kilder angiver, noterer vedkommende, hvor tallet er kontrolleret, eller fjerner det. Vores udgivelsessystem udgiver ikke en artikel, før disse kontroller er registreret, og vi gemmer, hvem der kontrollerede den, og hvornår.

Vores kilder

Hvert citat linker til det sted, hvor det er offentliggjort, og det samme gør de fakta og tal, vi henter fra vores kilder. Et tal, som ingen af dem angiver, bliver kontrolleret af en redaktør før udgivelsen eller fjernet. Hver artikel slutter med en liste over sine kilder med udgiver, titel og, når den er kendt, dato.

Vi linker til den oprindelige udgivers side — ikke til kopier, arkiver eller opslag på sociale medier. Vi foretrækker den oprindelige kilde til et tal, fx officiel statistik, en myndighed eller offentliggjort forskning, og vi skriver det, når et tal stammer fra kommerciel research, fx en undersøgelse fra en virksomhed, der sælger til arbejdsgivere.

Vi citerer kun personer i deres faglige eller offentlige rolle, kun ord, de selv har offentliggjort eller udtalt til citat, og kun fra engelsksprogede kilder, og vi skriver altid, hvem der sagde det, og hvor. Vi citerer ikke privatpersoner eller opslag på sociale medier, og vi skriver ikke om nogens helbred, kriminalitet eller privatliv. Et citat er kort og ikke længere, end pointen kræver.

Kilderne vises som almindelig tekst uden logoer eller forhåndsvisninger, så en artikel ikke henter noget fra de sider, vi henviser til. Et kildelink åbner den anden side i en ny fane. Vi tilføjer ingen sporing til linket og bliver ikke betalt for det, og når du følger det, gælder den anden sides egen privatlivspolitik.

Vores billeder

Fotografierne i vores artikler er lavet med AI (OpenAI's billedmodel) og må ikke vise nogen virkelig person, noget virkeligt sted eller nogen virkelig begivenhed. Hvert billede er mærket “AI-generated image”, der hvor det står i en artikel. Billedfilerne indeholder også maskinlæsbare oplysninger om, at de er lavet med AI. Et medlem af redaktionen godkender hvert billede, før det bliver udgivet.

Billedteksterne beskriver, hvad billedet illustrerer. De præsenterer det aldrig som et fotografi af et virkeligt øjeblik, og de krediterer aldrig en fotograf.

De små illustrationer på bloggens sider er også lavet med AI. Når en artikel deles på sociale medier, er det billede, der vises, lavet ud fra dens illustration, hvis den har en.

Rettelser

Hvis du mener, at en artikel tager fejl — et tal, et citat, et navn, en dato eller en kilde — så fortæl os det via vores kontaktside på https://uvero.me/da/contact. Skriv, hvilken artikel det drejer sig om, hvad der er forkert, og gerne, hvor de rigtige oplysninger kan findes. Hvis artiklen handler om dig eller citerer dig, kan du også skrive til privacy@uvero.me.

Vi kontrollerer det, du skriver, op imod kilden. Er artiklen forkert, retter vi den, og datoen under overskriften viser, hvornår den blev opdateret. Kommer vi frem til, at den er korrekt, forklarer vi hvorfor. Vi bestræber os på at svare inden for fem arbejdsdage.

En fejl om en person — et forkert navn, en forkert titel eller et forkert citat — retter vi, så snart vi har kontrolleret den.

Hvis en artikel nævner dig

Vores artikler nævner nogle gange personer og citerer, hvad de har sagt offentligt — fx en forsker, en embedsmand eller en talsperson for en organisation i en rapport, en udtalelse eller et interview. Hvis en artikel nævner dig, får du her de oplysninger, som EU's databeskyttelsesforordning (GDPR, artikel 14) kræver, når vi ikke har fået oplysningerne fra dig selv.

Dataansvarlig: Uvero ApS, CVR-nr. 46805771, Søgårds Alle 50, 5550 Langeskov, Danmark, er dataansvarlig for disse oplysninger. Skriv til privacy@uvero.me, eller brug vores kontaktside på https://uvero.me/da/contact. Vi har ikke udpeget en databeskyttelsesrådgiver.

Hvilke oplysninger: dit navn, din stilling eller titel og din organisation, hvad du har sagt eller skrevet, og hvor og hvornår det blev offentliggjort. Mens vi researcher en artikel, gemmer vi også noter om de kilder, vi læser, og de kan nævne dig, selv om artiklen ikke gør det.

Hvor oplysningerne kommer fra: den udgivelse, artiklen henviser til. Den er offentligt tilgængelig og står med et link på artiklens liste over kilder. Vi finder udgivelser ved hjælp af websøgning, eller vores redaktører giver os dem.

Formål og retsgrundlag: at udgive informative artikler om CV'er, karriere og arbejdsmarkedet, der viser, hvor hvert faktum stammer fra, at navngive den person, der står bag hvert citat, sådan som ophavsretsloven kræver, og at fortælle læserne om uvero.me gennem artiklerne. Retsgrundlaget er vores legitime interesse i at gøre det (GDPR artikel 6, stk. 1, litra f). Vi har afvejet den interesse mod dine interesser: Vi bruger kun det, du selv har sagt eller offentliggjort i din faglige eller offentlige rolle, vi angiver altid kilden, vi skriver aldrig om nogens helbred, kriminalitet eller privatliv, og du kan til enhver tid gøre indsigelse.

Modtagere: offentligheden, som læsere af artiklen, og søgemaskiner, som kan indeksere den. OpenAI, som leverer de AI-modeller og den websøgning, vi bruger til at researche, skrive og redigere artikler, og vores hostingudbydere Supabase og Vercel behandler oplysningerne for os som vores databehandlere i henhold til databehandleraftaler.

Overførsler uden for EU/EØS: OpenAI's tilknyttede selskaber i USA, Supabase Pte. Ltd. i Singapore og de underdatabehandlere, som Supabase bruger (overvejende i USA), og Vercel i USA kan behandle oplysningerne. Hver af disse overførsler sker i henhold til Europa-Kommissionens standardkontraktbestemmelser (2021). Skriv til privacy@uvero.me for at få oplysninger om disse garantier, og hvordan du får en kopi.

Hvor længe vi opbevarer dem: i artiklen, så længe artiklen er på vores side, og i artiklens tidligere versioner, så længe vi har artiklen, som vores dokumentation for, hvad vi har udgivet, og hvornår. Researchnoterne slettes 90 dage efter, at arbejdet med artiklen er afsluttet eller stoppet. OpenAI opbevarer det, vi sender, i en begrænset periode til overvågning af misbrug og bruger det ikke til at træne sine modeller.

Dine rettigheder: Du kan bede om en kopi af de oplysninger, vi har om dig (artikel 15), få dem rettet (artikel 16) — en fejl om dig retter vi, så snart vi har kontrolleret den — eller få dem slettet (artikel 17), og du kan bede os om at begrænse vores brug af dem (artikel 18). Vi træffer ingen afgørelse om dig, der alene bygger på automatisk behandling.

Din ret til indsigelse: Du kan til enhver tid gøre indsigelse mod, at vi bruger dine oplysninger i vores artikler (artikel 21). Gør du det, fjerner vi dit navn og dine ord fra artiklen, fra dens tidligere versioner og fra vores researchnoter, medmindre vi skal bruge dem til at fastlægge, gøre gældende eller forsvare et retskrav.

Sådan bruger du dine rettigheder: Skriv til privacy@uvero.me, eller brug vores kontaktside på https://uvero.me/da/contact, og fortæl os, hvilken artikel det drejer sig om. Det er gratis, og vi svarer inden for en måned. Kan vi ikke se, at en anmodning kommer fra dig, beder vi dig om det, vi har brug for til at kontrollere det.

Klage: Du kan klage til Datatilsynet (datatilsynet.dk) eller til databeskyttelsesmyndigheden i det land, hvor du bor eller arbejder.

Hvorfor vi oplyser dig her: Vi har som regel ingen kontaktoplysninger på de personer, vores artikler nævner, og de oplysninger, vi bruger, var allerede offentliggjort. Derfor giver vi dig oplysningerne her i stedet for at skrive til dig, og alle artikler, der henviser til kilder, linker til denne side (GDPR artikel 14, stk. 5, litra b).