Ofte stillede spørgsmål

uvero.me er et værktøj til at lave CV'er og en platform til karriereprofiler. I stedet for at have et separat dokument til hver ansøgning bygger du din karrierehistorik op én gang — stillinger, resultater, uddannelse, kompetencer, projekter — og genbruger den.

Ud fra den historik kan du lave et CV, der er tilpasset et bestemt jobopslag, oversætte det og udgive en karriereprofil på din egen uvero.me-adresse, som du kan dele.

Delvist. Strukturen er din: din karriereprofil er data, du selv indtaster eller importerer, og du bestemmer, hvad hvert CV viser.

Derudover løser AI'en tre konkrete opgaver. Den læser et uploadet CV og gør det til strukturerede karrieredata. Den læser et jobopslag og finder frem til, hvilke krav det nævner. Og når du beder om det, skriver den et udkast til et CV, der er tilpasset opslaget, ud fra den karrierehistorik, du allerede har — den udvælger, hvilke af dine egne poster der skal vises, og skriver nye punkter, der bygger på dem.

AI-skrevet indhold er markeret med et AI-mærke i Min karriere og holdes adskilt fra din egen tekst, indtil du vælger at tage det til dig.

PDF, DOCX og almindelig tekst. Gamle .doc-filer understøttes ikke — gem dem som .docx eller PDF først.

En PDF sat op i flere spalter er det sværeste, et importværktøj kan møde, fordi en PDF gemmer teksten i den rækkefølge, den er tegnet i — ikke i den rækkefølge, den skal læses i. Tjek det importerede resultat, før du stoler på det.

Når du tilpasser et CV til et jobopslag, læser uvero.me først opslaget og trækker de krav ud, det rent faktisk nævner — med opslagets egne ord. Den analyse sker én gang pr. opslag.

Din score beregnes derefter deterministisk ved at holde dit CV op mod kravene, fordelt på fire vægtede områder: faglige kompetencer, sammenhæng og aktualitet, erfaringsniveau samt personlige kompetencer og brancheforståelse. Vægtene er forskellige fra opslag til opslag, fordi et job, der aldrig nævner ledelse, ikke skal trække dig ned, blot fordi dit CV ikke viser det.

Hvor meget noget tæller, afhænger af, hvordan det fremgår. Et punkt med et konkret tal tæller mere end et almindeligt punkt, som tæller mere end en kompetence, der blot står på en liste. En påstand, der kun står i din profiltekst, tæller ikke — enhver kan påstå en kompetence i en enkelt linje.

Scoren genberegnes, hver gang du gemmer, uden yderligere AI-kald. Du kan også tilføje et krav, analysen overså, eller fjerne et, der ikke er relevant.

Nej — og vær skeptisk over for ethvert værktøj, der påstår noget andet.

Arbejdsgivere bruger mange forskellige rekrutteringssystemer, sat op på hver sin måde, og de fleste offentliggør ikke, hvordan de rangerer ansøgningerne. Scoren her måler én ting: hvor godt der i dit CV er belæg for de krav, netop dette opslag nævnte. Det er et nyttigt pejlemærke for relevans, ikke en forudsigelse af, hvad en arbejdsgiver beslutter.

Scorer fra to forskellige opslag kan heller ikke sammenlignes, fordi hvert opslag sætter sine egne vægte. En 78 mod et krævende opslag kan være en stærkere ansøgning end en 88 mod et løst formuleret.

Ja — privat er udgangspunktet. En karriereprofil bliver ikke udgivet, før du selv udgiver den, og indtil da er intet ved din konto offentligt.

Udgivelse og søgemaskineindeksering er to adskilte indstillinger. Udgivelse giver dig et link, du kan dele; indeksering er det, der giver søgemaskinerne lov til at vise linket. Begge er slået fra som udgangspunkt, så du kan dele en profil med tre rekrutteringskonsulenter, uden at den ubemærket havner i Google.

Kun hvis du slår indeksering til for den. En udgivet profil med indeksering slået fra bliver leveret med en noindex-instruks og udelades af sitemappet, så søgemaskiner bliver bedt om ikke at vise den.

Med indeksering slået til kan profilen optræde i søgeresultater, og den indgår i sitemappet. Du kan slå indekseringen fra igen, og du kan fjerne udgivelsen helt.

Ja. Du bestemmer, hvilke afsnit og hvilke poster hvert CV viser, så den samme karriereprofil kan give både et kort CV på én side og et længere, mere udførligt.

Indholdet er adskilt fra brugerfladens sprog: du kan skrive indholdet på ét kildesprog og vedligeholde oversatte versioner ved siden af, så én karrierehistorik kan blive til CV'er på flere sprog.

Brugerfladen findes på engelsk og dansk.

Dit CV-indhold er adskilt fra brugerfladens sprog: du kan skrive indholdet på ét kildesprog og vedligeholde oversatte versioner ved siden af, så én karrierehistorik kan blive til CV'er på mere end ét sprog.

Brug support- eller kontaktlinkene nederst på siden, hvis du har spørgsmål om upload, oversættelser, betaling eller noget, der ikke virker, som du forventer.